30-06-2010

Eerste Kamer stemt in met verruiming tijdelijke contracten voor jongeren tot 27 jaar

Werkgevers mogen jongeren tot 27 jaar gedurende de crisis langer op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd laten werken. De Eerste Kamer heeft op 29 juni jl. ingestemd met een wetsvoorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hierover (Wijziging art. 7:668a BW ivm verruiming mogelijkheid tijdelijke opvolgende arbeidscontracten). Het doel van de wet is om jongeren in de huidige economische crisis langer aan het werk te houden. Hiermee wordt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet na verloop van drie, maar van vier tijdelijke contracten omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De wetswijziging vindt mede op verzoek van de Tweede Kamer plaats (motie Rutte). Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil met het wetsvoorstel de jeugdwerkloosheid verder bestrijden. Vooral jongeren worden hard getroffen door de huidige economische crisis. De tijdelijke maatregel geldt in principe tot 1 januari 2012. Als de economische crisis daarna nog aanhoudt kan de maatregel worden verlengd tot uiterlijk 1 januari 2014. Werkgevers die in onzekere tijden geen perspectief kunnen bieden op een vast dienstverband hebben misschien nog wel ruimte om iemand op tijdelijke basis in dienst te houden. Jongeren maken op deze manier als de crisis voorbij is meer kans op verlenging van het dienstverband. De maatregel gaat in zodra deze is gepubliceerd in